2024年12月24日，興業國信資管舉辦了主題為“合規制度全‘興’學”活動。此次活動貫徹公司年度重點工作要求，加強公司合規文化建設。一方面，借由制度培訓活動的開展對重要領域制度進行梳理重檢，以問題為導向著力構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。另一方面，本次活動旨在通過加強制度宣貫進一步增強制度執行力，對維護制度權威發揮了重要作用。

      本次制度培訓工作由風險合規部牽頭對公司重點合規制度進行了宣講。制度宣講活動作為公司合規文化建設的重要內容，力求培育公司員工法治思維，塑造依法合規經營文化；健全法治體系，全面深化制度執行力；推動法治實踐，促進合規對業務的強力支撐；加強法治監督，強化重點領域專項治理。堅決杜絕有章不循、有規不守問題，嚴肅查處制度執行上做選擇、搞變通、打折扣現象，把公司制度優勢更好轉化為公司治理效能，為業務發展營造良好環境。

      后續，公司將持續推動合規文化建設、優秀合規案例宣導培訓，加強先進經驗復制吸收，充分發揮公司共享和互補優勢。